阿莲和她身边的小故事

同修阿莲正利用午休时间在办公室上明慧网，同事A推门走出办公室，迎面遇见一人，向其打听：“认识XX吗？”A转身欲开门想喊：阿莲，有人找你。却忽然看见来者穿的衣服上有“公安”二字，便急中生智，向另一方向走去。刚好同事B走过来，A马上对B眨眨眼睛说：“阿莲今天来了吗？”同事B立即会意地说：“好象没看见，你去找找吧！”同事A把公安带到会客室等着，又偷偷地对同事B说：“你去通知阿莲，公安来了，待在办公室，别出来！”阿莲听了同事B的话，镇定地将电脑里的有关记录删除。同事A又偷偷地给公司总经理打了一个电话：“有公安来找阿莲了，怎么办？”总经理说：“就告诉他说，（阿莲）今天请假了，没来上班！”

该公安是因为别的同修的事牵扯到阿莲，见不到阿莲，就想从同事口中探听消息，但同事们都不配合，一问三不知，该公安只好灰溜溜地走了，再也没有来。

原来阿莲一直在公司内讲真象，并且平时严格按照修炼人的标准要求自己的言行，有力地证实了大法。公司内部从领导到同事，虽然并未修炼大法，却都积极支持阿莲做大法的工作，并努力从各方面保证她的安全。

江氏犯罪集团又频频下达迫害大法的黑色文件，公司内个别领导有点害怕了，就找阿莲谈话。领导A先简单传达了XX文件的“精神”，说：“我知道不让你炼是不可能的，你今后不要在公司内部传播法轮功，这是为了你的安全，也是为了公司利益（因阿莲是公司的业务骨干）……”

阿莲在他说话时，一直在心中默念正法口诀，清除他们背后的邪恶，然后平静地说：“什么叫传播？比如我把《转法轮》借给总经理看了，这算不算？这么长时间，我想大家对法轮功都很了解了，并不象电视上说的那样。”

领导A见阿莲不为所动，就违心地的说：“我不了解法轮功，领导B也不了解，总经理也不了解……”

阿莲曾多次向A讲真象，见他违心说话，便调侃地说：“如果你这么说，那我对你讲的那么多话，就白说了。”同时严肃地说：“你并不能代表别人的意见。”

领导B插话道：“我的亲戚就是610办公室的，有的警察打法轮功，你们也得理解他们的心情，他们周末假期都得加班，蹲坑……”

阿莲马上义正辞严地纠正他的变异观念，道：“如果他们（警察）有什么不满的话，应该对迫害法轮功的错误政策不满，而不应该埋怨炼法轮功的。炼法轮功的都是好人，他们招谁惹谁了？就好象一个罪犯被告上了法庭，警官应该追究罪犯而不能去埋怨那个被害人，是一样的道理！”

领导A哈哈大笑，领导B不好意思地低下了头，嘟囔着说：“现在的人，只关心自己的切身利益，你们这样（讲真象）也没有用……”

阿莲说：“其实现在人的观念真应该改一改了，他们看问题只看眼前，就象下棋一样，只能看一步。比如说，现在社会上很多人都对自己的亲人说：在街上碰到持刀抢劫的，可千万别去管，否则挨上一刀可犯不上！可当每个人都这样想时，有一天你也碰到持刀抢劫的，就没有人来帮你！”

两位领导听后默默无语。

阿莲又说：“我想，不管是一个集体还是个人，都首先应该是支持正义的。”

领导B：“但是你这个正义并不是国家规定的……”

阿莲再次纠正他的变异观念，道：“是不是正义，可不是由哪个国家或政府规定的……”

领导B：“为了你的安全，公司想下一个文件，要求公司内部员工平时不许谈论法轮功的事。”

阿莲只觉得好笑：“其实人的言论，是最不可能控制的，人家张嘴想说什么，你怎么能管得了呢？”并严肃地说：“这并不是上边强制你做的，我建议你不要搞这些东西。”

领导A：“其实我也相信有神，领导B也是……”

阿莲笑了：“我知道，我也曾和领导B谈过。（阿莲也曾向B讲过真象，改变了他对4.25的错误看法）我知道你们是为我好，我真心地谢谢你们。”

谈话在笑声中结束。事后，再也没有人提起要下文件的事。

总经理与朋友（某监狱狱长）的一段对话：

总经理：今天晚上请你喝酒。
朋友：不行啊！今天上边来检查法轮功。别的事我可以不在，这事可不行。这里的法轮功一天也不消停(指不屈服于邪恶)。
总经理：你可悠着点干哪，小心别成了文革时的那“三种人” ，天地良心啊！
朋友：我明白，我明白。

阿莲看了明慧网上休斯顿大法电台采访关贵敏的文章，知道总经理很喜欢他的歌(<有话对我说>等)，就把文章打印出来给他看，并叮嘱：“为了安全，你看后可将材料销毁。”总经理说：“我为什么要销毁，我还要往下传呢！”阿莲真为他的正念而高兴，冲他竖起大拇指，说：“好！”