矛盾中修自己
（一）就事论事，矛盾中没有向内找
在我县，部份协调人之间的矛盾长期得不到解决，致使许多证实法的工作都有严重分歧。
大法弟子崔雄发、郭俊姑、崔小五被绑架后，有一部份同修抵触曝光，但在另一部份同修的坚持下，曝光材料出来了，也贴了、发了，结果同修还是被邪恶非法劳教了。
我个人从中的体悟有二：
1、一部份同修对曝光有异议，当曝光材料出来后，带着挑剔的眼光去看，指出材料中哪句话不善，哪句话不准确。材料中可能有不够完善的地方，但我们看到材料中的问题时是什么心态？抱怨，指责、还是感到同修工作压力太大，太累，而为做事的同修为资料点多发正念呢？当我们指责写材料的同修争斗心态强、善心不够时，自己是否做到了慈悲？
大法弟子是一个整体，曝光恶人证实大法是每个大法弟子的责任，材料中存在的问题，需要大家共同来圆容，而不是某个同修做事、其他人在一旁指指点点了事。比如，如果我们从材料中看出了哪颗心，应该检查反省一下自己是否存在这颗心，然后可以善意指出并补充圆容，而不是指责、埋怨和旁观，把自己置于事外——师父多次给我们讲了这个法理，矛盾发生了，没有偶然的，不但当事人双方，连第三者都要找自己，所以不能只向外看、看别人。
2 当有同修对做事的大法弟子提出不同意见或指出不足时，有些同修可能接受不了，认为这些是挑剔。修炼中没有偶然，当别人指出自己的不足时，应静心想一想，为什么别人会对自己有意见？肯定是有隐藏很深的心让别人不舒服了，那不正好把那颗心（“包袱”）找出来、去掉、轻装前行吗？
同修被抓被非法劳教，应整体配合营救。师尊说：“那学员之间互相在配合上，你们就不要再有另外一颗戒备别人的心。（鼓掌）互相责备，互相之间用人心排斥，各种所有的状态，我告诉大家，都是对修炼形式的不理解而产生的新的执著，是不是？”（《美国首都法会讲法》）
就曝光问题，我县曾开过几次法会，在法会上，双方都抱着自己的理在讲，给人的感觉不象切磋，而有点辩论的感觉，有用师尊的法去压倒对方的架势，想用大法去维护自己的观点，说服对方，没有了祥和与慈悲的场，所以每次都僵持不下，不欢而散。试图说服人，改变对方的背后已经明显的掩饰着一颗颗心——争斗啊，或者证实自己，或者执著自己的观点和方法，等等，而同修都认为自己是为大法负责。
向内找，是师尊给我们的法宝，修炼中，看到、听到的都不是偶然，看到路人发生争吵，都应向内找，更何况身在其中！我们每个同修都应把自己放在其中悟一悟，可能同修也向内找了，但要深挖其根。
矛盾出现了，我们应在矛盾中看到自己的不足，从矛盾中升华上来，而不应陷于矛盾中非要分出谁对谁错，有的协调人夜以继日，废寝忘食，她们想说服对方的出发点也是为大法负责，怕对方偏离法，怕对救度众生造成干扰。他们都在向内找，但仍僵持不下的原因就是在矛盾中找矛盾的原因，而没有退出矛盾之外。如果我们每个人都把心放平，矛盾就会消失遁形。
（二）矛盾长期得不到解决，每个大法弟子都有责任
个别协调人之间的矛盾，我们好多同修都知道，当某个协调人对其他同修说：“你看他怎么怎么不对”时，大多数同修都是附和，“对，他就是不对”很少有同修对当事人指出，不应抓住同修的执著不放，应看到同修的闪光点，从别人的影子中看到自己的执著，这也许是师尊把对方的执著放大让我们看到自己的不足。
再有，我县有部份同修等、靠、要思想严重，致使许多协调人压力大，学法炼功时间少。
有些大法弟子认为同修被抓，调查核实、曝光材料、组织营救是协调人的事，与己无关，致使有的同修忙得不可开交，没有时间学法。问题出现了，还说是协调人的责任，完全没有把自己作为大法的一粒子。
人人都是协调人，人人都是资料点，这样才能成为一个圆容不破的整体。作为协调人，要调而不控，让更多的同修参与進来，让每个大法弟子都有树立自己威德的机会，这样协调人自己也可以腾出时间多学法，在法上提高！
师尊告诫我们：“我再告诉大家，出现矛盾不可怕，修好就是了。”“在这个矛盾中，只要能向内找就能发现自己的不足。矛盾不暴露出来，没有这个矛盾的出现，你就发现不了你的执著、看不到你的执著。一切都是平和的，那能修吗？”（《美国首都法会讲法》）同修们，我们都找找自己，在矛盾中升华上来，不要再盯着别人，大法弟子的整体才能达到金刚不破！
