赢得员工认可的食堂管理员兼厨师
我学大法是公开的，同时也告诉周围的人如果不学大法我是做不到这一点的。我刚来的第一个月给三十人的伙食费，可实际用餐的得有四十来人，我就按给的伙食费花，大伙反映吃的还挺好，一个月下来还剩了五百元。企业老总知道后很纳闷，以前的管理员都说伙食费不够用，现在怎么有剩余了呢？觉得不可思议。后来按实际人数给伙食费，这样伙食费就更宽裕了，吃的也就更好了。每月的伙食费也有剩余的时候，那我就把剩余的钱攒起来，在逢年过节的时候给大伙买赠品（开心果、饮料等），大家都高兴。有的员工说：还得是炼法轮功的，别人谁能做到？
有一天，单位通知我要身份证。这下我可为难了，因为当时我还没有解除强加给我的劳动教养，身份证在绑架我的警察那里扣着呢。这可怎么办呢？经考虑再三，我决定辞职不干了。当我向办公室主任提出辞职时，他不愿放我走，可我执意要走，最后他说那也得等找到合适的人之后你再走，我说行。他找了几天，没找到合适的。此时企业有人也告诉主任说人不好找，因为金师傅把底子打到这儿了，谁来也不好干。于是主任就去找介绍我来这里的人（法轮大法学员）去了解情况。那人告诉他是因为身份证在警察那扣着，所以才不想干了。主任了解到这个情况之后，回来告诉我说，原来是因为这个呀，没关系，没有身份证你拿户口本，到时我帮你说话就是了。这是上午说的，可是吃完中午饭后，他又对我说，什么都不用拿了，你就在这干吧，没事儿了。就这样我被挽留下来了。
由于我所负责的食堂人越来越多，吃饭时非常拥挤，企业就又筹建了一个比较大一点的食堂（两个食堂在一个院里），很多后勤人员被分到那个食堂去用餐，我只负责企业领导的用餐。我所负责的食堂在当地也是挺有名气的。有的人调走了以后，过一段时间再回来的时候就夸我们的食堂伙食好。有的人就当着我的面说，金师傅要走了，是我们单位的一大损失。有一次一个采购员跟我说一件事：他在一个酒店跟朋友喝酒，点的菜当中有一个是“糖醋排骨”，菜上来之后他尝了尝，这时正好酒店老板过来了，他就指着“糖醋排骨”对老板说：这个菜照我们金师傅做的差远了，酒店老板就问金师傅是谁？他说我们食堂大师傅；还有一次企业的一个大股东来食堂用餐，一看桌上的菜饭，高兴的说，伙食好！比饭店吃的都好。
还有一次，我原单位说有事让我回去。在这之前我就听说单位可能要改型重组，我有可能得回去上班。由于当时办公室主任不在，我就去找老总请假，我说原来的工作单位叫我回去，我恐怕在这干不长了，你也有个思想准备，到时好找个人替我。看起来他挺惋惜的样子，说最好别回去，（像你这样的）人哪儿那么好找的？也是由于我们说话投机，我就与他多唠了几句。我说我学法轮大法你知道吗？他说听说了。接着他又说“真善忍”哪里不好？如果人人都能按着去做，那整个社会不都好了吗！我一看他认识挺好，于是又给他讲了我之所以能够工作认真负责，不糊弄，不浪费，换着法儿的给大伙做菜饭，而且不贪占食堂的伙食费，就是因为我学法轮大法，不然的话我是绝对做不到的。他对此表示认同。但是那次原单位没让我马上回去上班，等我回来之后，他问明情况后表示回来就好。
再后来企业换老总了，分出去那个食堂的员工反映他们食堂的伙食不好，老总就决定把我们的食堂并到那个大食堂去。因为我知道那个食堂的管理员（兼厨师）与企业的一个股东是亲属，门子挺硬，所以当办公室主任跟我交代合并食堂时，我就先说我不想干了，让那人干吧。主任忙说咋不干了？就是想用你干呢！食堂合并后老总答应把她（指那个食堂的管理员）调走，合并后你的工资待遇你自己提，我汇报老总商量。后来我的工资就是按照我当时提的条件给的。可是等到食堂就要合并的时候，主任告诉我说有变化，说那个食堂的管理员不想走，老总说留下来给你打下手，并且难为情的说先对付着干吧，不行我再想办法。我说行。就这样我们在一起合作的挺好。可是在当时许多人都为我抱不平，都说不应该把那个食堂的管理员留下来，留下来我的工作会不好干的。
又过了两个多月，有一天晚上企业老总来看我，问我工作还顺心吗？我说工作没问题，就是有点干够了，我在这里已经干五年多了，想歇歇，你再找个人吧？他听后很为难的样子，考虑了一会儿说：“别不干啊！大伙对你非常认可，我知道你炼法轮功是好人。这样吧，在这儿干这么长时间了，挺不容易的，以后每个月给你四天假，就在这儿干吧，别走了。”我一看老总也是真心的留就答应了。每个月四天假，别看事儿小，有个知情的人说：这可是破例了，从来没有过。
以上是我在打工过程中发生的几件小事儿，其实事情很多，不能一一都写，就写这些吧。
